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职业规划很重要吗?
日期:2020-02-07 浏览

1.职业规划可以发掘自我潜能,增强个人实力

引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;使你树立明确的职业发展目标与职业理想。


2.职业规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会

生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地“撞大运”。很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始,古语讲的凡事“预则立,不预则废”就是这个道理。


3.职业规划可以提升竞争力

职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业规划,这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。实际上未雨绸缪,先做好职业规划,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济,更科学。

毕业就业职业规划需要注意哪些呢



行业前景

很多应届生只考虑去一些有知名度、待遇好的公司,却忽略了行业前景这个重要因素。不同的行业,收入水平是有很大的差别的,同时会影响你以后工作的稳定性。


用人单位的性质

这是很多应届生非常看重的一个因素。大部分应届生倾向于选择国企事业单位。这类性质的企业福利待遇比较好,但是应届生得做好长时间积累才有可能升职加薪的心理准备。外企也是很多应届生争相去的,应届生的成长速度非常快,同时压力也与之正相关。


工资和福利

很多应届生会把工资和福利作为找工作的第一个参考因素,这点是无可厚非的。只是在考虑工资和福利的同时,我们建议应届生更应该注重日后的学习机会和发展前景,因为后者直接决走你在这个公司甚至这个行业能待多久,能走多远


工作和生活的平衡度

很多好工作并不适合所有人,因为每个人的承受能力是不同的。有些体力或脑力强度过大的工作会占据你的大部分时间,使工作和生活达不到平衡,长期下去,自己会很疲备,甚至会对工作厌烦,这对职业生涯是十分不利的。


工作和兴趣的结合

很多应届生找工作,只考虑自己专业这个因素,但是,如果你并不喜欢这份工作,久而久之可能会非常痛苦,所以,我们建议工作不能和兴趣有太大的冲突。应届生是一张白纸,初入职场选择自己喜欢的行业,很多企业还是愿意给他们机会的。如果若干年后再换行,可能要付出成倍的代价。


家庭环境

比如你的家庭大多数都是公务员,或者你的家庭是做生意的,条件比较好,那就可以按照自己的兴趣来选择职业了,如果你迫于生活压力,家庭条件不是太好,那就要考虑如何快速的改变自己的经济状况了,不管如何影响,都必须选对职业和行业。


将来生活城市

也就是你必须考虑稍长远一点,你计划在哪个城市立住脚,并在那里生活安家,那么公司所在地也是一个需要考虑的因素。


将来生活方式

以这么说吧,你选择不同的职业和制订不同的职业规划,将来的生活方式是完全不一样的,比如你选择与营销相关的职业,那么你就得做好长期出差的打算,会影响到你平常的生活,比如子女的教育等等,而你选择服务类型的职业,那上班时间上可是不确定性比较大。所以得做好前期的准备,将你选择的生活与你选择的职业相匹配。


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